الأحد، 17 أغسطس 2014



دورة إستراتيجيات التدريب الغير متزامن ج 2

المحور الثالث :  مراحل  التدريب الغير متزامن  وفق نظام أكاديمية بحر العطاء للتدريب الالكتروني .  

أولاً : مرحلة الإعلان .
  صياغة إعلان الدورة ونشره ومتابعة نشره وتكرار النشر  ونشره  ويطبق فيه ماذكر في دورة أساسيات الإعلان .   

ثانية : مرحلة إدراج الدورة

1 ـ إدراج الدورة مع مناقشتهافي الدورة في المدونة إذا كانت من مسار القسم . ويوضع كل جزء بعده مناقشة في رابط .

2 ـ نسخ الروابط مع كتابة عنوان كل رابط  مع مراعاة الدقة في كتابة العنوان وأن يكون مطابقا لما كتب وتنسخ المناقشة خارج الرابط . وتكو ن جاهزة لنسخها في المنتدى

ثالثاً : مرحلة التنسيق للدورة .

1 ـ تحديد منسقة للدورة من قيل الرئيسة أو المساعدة وإذا أثبت جدارتها تكون منسقة بشكل دائم لدورات القسم أو يكون  التنسيق للدورة في التناوب بين مسئولات القسم

2 ـ تسليم استمارات الدورة . : تسلم المنسقة العامة استمارات التسجيل في الدورة المنسقة القسم مع تسجيل أسماء من يرغبن في الشهادة في رسالة   لوحدهن  ويكون ذلك بإشراف رئيسة القسم 


رابعاً : مرحلة فتح منتدى  الدورة وعمل الكوادر

  1 ـ  فتح قروب للدورة . وووضع الروابط  مع مناقشتها

   2 ـ يقوم كوادر القسم بحل المناقشات  ويحدد وقتا للإستلام .

  3 ـ مراجعة حل كوارد القسم بعضهن  لبعض حسب جدول تضعه الرئيسة  

  4 ـ يحدد وقتا لاستلام الملاحظات على المراجعة

  5ـ  إذا وجد أي استفسارات تجمعها الرئيسة ثم ترسلها للدكتورة فاطمة الجارد .

6 ـ بعد التأكد  من حل المناقشات تجمع  المنسقة الحل كإجابة نموذجية   وينسخ في القروب للإطلاع عليه من قيل الكوارد

7 ـ تدرج الإجابة النموذجية  في المدونة برابط آخر غير رابط الدورة . حتى لا تتطلع عليه المشاركات قبل الحل 

8 ـ يحتفظ برابط الإجابة النموذجية  للرجوع إليها عند تصحيح حل المشاركات .

9 ـ  تسجل الرئيسة المبادرات معها من الكوادر والمتفاعلات . ويكون عندها سجلا خاصا بكل ما تقدمه الكوادر .


خامساً : مرحلة تنفيذ الدورة .

  1 ـ تضيف منسقة القسم أو الرئيسة المسجلات في الدورة  لمنتدى الدورة . .

2 ـتعيد نسخ الروابط مع مناقشتها للمشاركات وتنبههن إلى حل المناقشات والتطبيق يكون عملي مع التصوير . لترفق الصور مع الإجابات .

 3 ـ تحدد وقتا  لاستلام الإجابات   ويكون مدته لا تزيد عن أسبوع ومن لا تسمح لها ظروفها تؤجلها للدفعة الثانية .

 4 ـ  بعد انتهاء المشاركات من الحل . تعطي كل واحدة انتهت إجابة زميلتها للمراجعة .

5 ـ   تحدد وقتا لاستلام ملاحظات المراجعة  لاتزيد عن ثلاث أيام .


  سادساً : مرحلة مراجعة حل المشاركات .

1 ـ توزع المشاركات في الدورة على الكوادر بحيث كل  مسئولة  تتابع عددا من المشاركات وتراجع حل المناقشات

2 ـ تحدد وقتا لاستلام الملاحظات  لا تزيد عن ثلاث أيام .

3 ـ تنسخ  المنسقة الإجابة النموذجية   وتضعها في المنتدى الإداري للدورة . 

4 ـ  تنسخ الكوارد الإجابة وترسلها على الخاص للمشاركات وسبب إرسالها على الخاص وعدم وضعها في قروب الدورة .  أنه قد يكون هناك مشاركات لم ينتهين . وفي حالة انتهاء جميع  المشاركات توضع الإجابة في منتدى الدورة

 سابعاً :  تقييم الدورة

اختي المتدربة : آرجو الإجابة على الاستبانة الآتية .

س 1 : ما درجة أهمية موضوع الدورة لك .

مهمة جدا ، مهمة ، غير مهمة ، لا أدري .

س 2 : ماهي الأمور الجديدة التي تعلمتيها .

س 3 : ما رأيك في عرض مادة الدورة .

س 4 : ما رأيك في طريقة المناقشة

س 5 : ما رأيك  في طريقة التدريب .

ثامنا : مرحلة التطبيق .

1 ـ تطلب المسئولة عن الدورة من كل مشاركة إعداد وتنفيذ دورة بنفس الطريقة  تنفذها على  المجموعة .

تاسعاً : المرحلة إعداد شهادات الدورة .

 1 ـ تفتح منتدى للاتي طلبن الشهادات . وتتأكد أن كل واحدة دفعت الرسوم  

2 ـ  تصنف من طلبت شهادات من الأكاديمية ومن طلبت شهادة من مركز المعتمد .

3ـ تصمم الشهادات الخاصة بالأكاديمية  وتصدر .  وتعبأ استمارات الراغبات في شهادة المركز المعتمد . ولا يحذف القروب حتى  تتأكد من وصول الشهادات جميعها


مناقشة ( 2)

  س 1 : رتبي المراحل الآتية بالترتيب الزمني 

1.    مرحلة مراجعة حل المشاركات . 

2.    مرحلة الإعلان
3.    مرحلة إدراج الدورة
4.    مرحلة  إعداد شهادات الدورة .
5.    مرحلة التقييم

6.    مرحلة التنسيق للدورة
7.    مرحلة فتح منتدى  الدورة وعمل الكوادر
8.    . مرحلة التطبيق .
9.    مرحلة تنفيذ الدورة .

س 2 : عللي :

1 ـ  لابد من الالتحاق بدروة أساسيات الإعلان .

 2 ـ تكرار نشر الإعلان .

3 ـ وضع المناقشة خارج الرابط .  

س 3: ماهي مهام منسقة الدورة .

س 4 : ماهي مقترحاتك لمراحل تنفيذ الدورة في التدريب الغير متزامن وهي أكتبي مفترحاتك تحت كل مرحلة

 أولاً : مرحلة الإعلان .
ثانية : مرحلة إدراج الدورة
ثالثاً : مرحلة التنسيق للدورة .
رابعاً : مرحلة فتح منتدى  الدورة وعمل الكوادر
خامساً : مرحلة تنفيذ الدورة .
سادساً : مرحلة مراجعة حل المشاركات .
سابعاً : مرحلة تقييم الدورة
ثامنا: مرحلة التطبيق .
تاسعاً : المرحلة إعداد شهادات الدورة .
س 5 : تطبيق على الدورة .
اختاري مع مجموعتك موضوع وأعدي دورة  ونفذيها بنفس الطريقة ومتبعة جميع الطرق التسعة. كل مشاركة تشارك في محور .

أختكم د . فاطمة صالح الجارد


السيرة الذاتية 
http://www.fatimh-aljared.com/wp/sir/

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق